報告簡介
職業(yè)教育分類：包括學歷類、非學歷。學歷職業(yè)教育包括初等、中等及高等職業(yè)學校教育，辦學主體包括公立與民營兩種，學歷類職業(yè)教育頒發(fā)畢業(yè)證書，監(jiān)管嚴格，政府提供經費、土地等支持，具有較強的體制類特點，歸屬教育部管轄；非學歷職業(yè)培訓包括職業(yè)技能培訓、語言類培訓、專業(yè)認證考試類培訓、企業(yè)培訓等，涉及內容較廣，培訓機構較為市場化，輕資產運營，歸屬人社部管轄。非學歷的職業(yè)教育由三大板塊組成：招錄考試培訓、考研等職業(yè)提升考試輔導和職業(yè)能力訓練。
擴招成為緩解就業(yè)壓力的手段之一
2020年，受新冠肺炎疫情影響，我國畢業(yè)生就業(yè)壓力進一步加大，擴招成為緩解就業(yè)壓力的重要手段之一。2020年2月28日，國務院聯(lián)防聯(lián)控機制有關鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生、農民工就業(yè)相關政策發(fā)布會中，教育部預計，2020年，我國碩士研究生招生較2019年增加18.9萬、專升本招生較2019年增加32.2萬人。其中專升本的計劃增量，主要將投向職教本科和應用型本科，并向預防醫(yī)學、應急管理、養(yǎng)老服務管理、電子商務等專業(yè)傾斜。
我國正處于經濟轉型升級的關鍵時期，大規(guī)模地培訓技術人才是有效支撐我國經濟高質量發(fā)展的關鍵。2019年11月，《職業(yè)院校全面開展職業(yè)培訓促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)行動計劃》中提出，到2020年，職業(yè)院校年承擔補貼性培訓達到較大規(guī)模，開展各類職業(yè)培訓年均達到5000萬人次以上，適應“雙崗”需要的教師占專業(yè)課教師總數(shù)60%。
本公司出品的研究報告首先介紹了中國職業(yè)教育培訓行業(yè)市場發(fā)展環(huán)境、職業(yè)教育培訓行業(yè)整體運行態(tài)勢等，接著分析了中國職業(yè)教育培訓行業(yè)市場運行的現(xiàn)狀，然后介紹了職業(yè)教育培訓行業(yè)市場競爭格局。隨后，報告對職業(yè)教育培訓行業(yè)做了重點企業(yè)經營狀況分析，最后分析了中國職業(yè)教育培訓行業(yè)發(fā)展趨勢與投資預測。您若想對職業(yè)教育培訓行業(yè)產業(yè)有個系統(tǒng)的了解或者想投資中國職業(yè)教育培訓行業(yè)，本報告是您不可或缺的重要工具。
本研究報告數(shù)據主要采用國家統(tǒng)計數(shù)據，海關總署，問卷調查數(shù)據，商務部采集數(shù)據等數(shù)據庫。其中宏觀經濟數(shù)據主要來自國家統(tǒng)計局，部分行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據主要來自國家統(tǒng)計局及市場調研數(shù)據，企業(yè)數(shù)據主要來自于國統(tǒng)計局規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據庫及證券交易所等，價格數(shù)據主要來自于各類市場監(jiān)測數(shù)據庫。
報告目錄
2020-2026年中國職業(yè)教育培訓市場發(fā)展趨勢與產業(yè)競爭格局預測報告
[交付形式]: e-mali電子版或特快專遞
http://www.oprg.cn/
第.一章 職業(yè)教育培訓行業(yè)相關概述
第.一節(jié) 職業(yè)教育培訓行業(yè)相關概述
一、職業(yè)教育培訓的概念
二、職業(yè)教育培訓的內容
三、職業(yè)教育培訓的特點
第二節(jié) 職業(yè)教育培訓的類型分析
一、技能培訓
二、勞動預備制度培訓
三、再就業(yè)培訓
四、創(chuàng)業(yè)培訓
五、在職培訓
六、遠程培訓
七、連續(xù)性培訓
第二章 2019年職業(yè)教育培訓行業(yè)發(fā)展環(huán)境分析
第.一節(jié) 2019年中國經濟發(fā)展環(huán)境分析
一、中國GDP增長情況分析
二、工業(yè)經濟發(fā)展形勢分析
三、社會固定資產投資分析
四、全社會消費品零售總額
五、城鄉(xiāng)居民收入增長分析
六、居民消費價格變化分析
七、對外貿易發(fā)展形勢分析
第二節(jié) 中國職業(yè)教育培訓行業(yè)政策環(huán)境分析
一、《中華人民共和國職業(yè)教育法》
二、《認證培訓機構管理辦法》
三、《關于加強職業(yè)培訓促進就業(yè)的意見》
四、《民辦教育促進法實施條例》
五、職業(yè)教育培訓最新政策分析
第三節(jié) 中國職業(yè)教育培訓行業(yè)社會環(huán)境分析
一、中國人口環(huán)境和結構分析
二、中國城鎮(zhèn)化與教育需求
三、中國人口受教育水平分析
四、中國城鎮(zhèn)居民教育支出
五、中國就業(yè)形勢發(fā)展分析
第四節(jié) 中國職業(yè)教育培訓行業(yè)技術環(huán)境分析
一、數(shù)字化教育的革新
二、個性化教育的革新
第三章 2013-2019年中國職業(yè)教育培訓發(fā)展分析
第.一節(jié) 中國職業(yè)教育培訓行業(yè)分析
一、中國職業(yè)教育培訓產業(yè)概況
二、職業(yè)教育培訓業(yè)價值鏈分析
（一）培訓內容提供商
（二）培訓設施提供商
（三）培訓服務提供商
（四）培訓服務購買者
三、中國職業(yè)培訓市場規(guī)模分析
四、大學生創(chuàng)業(yè)的培訓教育興起
第二節(jié) 中國職業(yè)教育培訓持續(xù)發(fā)展的對策
一、更新教育觀念，明確職業(yè)培訓的地位及意義
二、政府部門積極引導，完善監(jiān)管體系
三、培訓機構加強自身建設，以質量求生存
四、提高職業(yè)培訓地位，發(fā)展終身職業(yè)教育體系
第三節(jié) 中國民辦職業(yè)培訓發(fā)展現(xiàn)狀分析
一、中國民辦職業(yè)培訓規(guī)模分析
二、民辦職業(yè)培訓師資力量分析
三、中國民辦職業(yè)培訓發(fā)展瓶頸分析
（一）規(guī)模小生源差
（二）品牌建設乏力
（三）特色課程不足
（四）辦學資源匱乏
（五）師資隊伍不穩(wěn)定
（六）應試傾向明顯
四、民辦職業(yè)教育培訓發(fā)展分析
（一）專業(yè)化趨勢
（二）標準化趨勢
（三）規(guī)�；厔�
第四節(jié) 成人職業(yè)教育培訓發(fā)展情況分析
一、成人職業(yè)教育培訓的必要性
二、成人職業(yè)教育培訓的問題和難點
三、成人職業(yè)教育培訓的措施分析
節(jié) 新生代農民工職業(yè)教育培訓探析
一、農民工人力資源結構性分析
二、新生代農民工職業(yè)培訓教育的處境分析
三、加強新生代農民工職業(yè)培訓教育的建議
第四章 2013-2019年中國職業(yè)教育培訓機構分析
第.一節(jié) 中國職業(yè)教育培訓機構發(fā)展現(xiàn)狀
一、職業(yè)教育培訓機構發(fā)展狀況分析
二、職業(yè)技術培訓機構發(fā)展規(guī)模
（一）職業(yè)技術培訓機構數(shù)量
（二）職業(yè)技術培訓教師數(shù)量
（三）職業(yè)技術培訓學生數(shù)量
三、職業(yè)技工學校發(fā)展規(guī)模分析
（一）職業(yè)技工學校機構數(shù)量
（二）職業(yè)技工學校教師數(shù)量
（三）職業(yè)技工學校學生數(shù)量
四、職業(yè)教育培訓機構存在的問題分析
五、職業(yè)教育培訓機構發(fā)展的對策分析
第二節(jié) 中國職業(yè)教育培訓機構市場分析
一、受風險資本青睞，獲得投資金額最高
二、市場潛力巨大，不斷增長
三、工程建設業(yè)培訓市場增長率遠超平均水平
第三節(jié) 中國職業(yè)教育培訓機構發(fā)展趨勢分析
一、工會職業(yè)技能培訓萎縮
二、職業(yè)教育與培訓相結合
三、職業(yè)培訓E-learning模式
（一）中國E-learning市場
（二）E-learning需求分析
（三）混合式E-learning
第五章 中國IT培訓市場發(fā)展概況分析
第.一節(jié) 中國IT培訓市場現(xiàn)狀
一、IT人才供求情況
二、IT培訓市場規(guī)模
三、IT培訓市場集中度
四、IT培訓品牌格局
五、IT培訓專業(yè)細分
第二節(jié) IT培訓機構發(fā)展狀況
一、IT培訓機構規(guī)模分析
二、IT培訓機構類型分析
三、IT培訓機構產品分析
四、IT培訓機構收費分析
（一）收費相關政策分析
（二）重點培訓方向收費
（三）收費影響因素分析
第三節(jié) IT培訓行業(yè)品牌發(fā)展分析
一、IT培訓行業(yè)品牌加快集中
二、IT培訓機構強弱分化升級
三、IT培訓行業(yè)品牌發(fā)展策略
第四節(jié) IT培訓行業(yè)發(fā)展前景分析
一、認證型IT培訓發(fā)展前景
二、就業(yè)型IT培訓發(fā)展前景
三、IT培訓熱門市場發(fā)展前景
（一）3G培訓市場發(fā)展前景
（二）移動互聯(lián)網培訓發(fā)展前景
（三）軟件開發(fā)培訓市場發(fā)展前景
（四）軟件測試培訓市場發(fā)展前景
（五）網絡技術培訓市場發(fā)展前景
（六）游戲開發(fā)培訓市場發(fā)展前景
四、IT在線遠程教育發(fā)展前景
第六章 中國其他職業(yè)教育培訓細分市場分析
第.一節(jié) 中國會計培訓市場分析
一、會計培訓發(fā)展現(xiàn)狀分析
二、會計培訓發(fā)展存在的問題
三、會計培訓發(fā)展的對策分析
第二節(jié) 中國語言培訓市場分析
一、語言培訓師資實力
二、語言培訓市場集中度
三、語言培訓品牌力
四、語言培訓消費者調研
（一）品牌是決定因素
（二）實用英語占重頭
（三）高端英語培訓走強
（四）海外機構認可度高
（五）小語種培訓興起
五、語言培訓的發(fā)展趨勢
（一）培訓機構品牌化
（二）培訓課程個性化
（三）培訓模式多元化
（四）培訓服務增值化
第三節(jié) 中國高管培訓市場分析
一、高管培訓價值鏈
二、高管培訓市場概況
三、高管培訓課程需求
四、管理培訓商業(yè)模式
五、高管培訓市場結構
六、高管培訓競爭格局
七、高管培訓發(fā)展趨勢
（一）行業(yè)集中度提高
（二）小而專市場細分
（三）海外機構競爭
（四）自主研發(fā)課程
（五）資格認證退出
（六）企業(yè)培訓外包
（七）教練式管理培訓
（八）高管培訓俱樂部
第四節(jié) 中國金融行業(yè)培訓市場分析
一、金融培訓發(fā)展現(xiàn)狀
二、金融培訓需求分析
三、金融培訓發(fā)展趨勢
第五節(jié) 中國汽車駕駛培訓市場分析
一、汽車駕駛員規(guī)模分析
二、汽車駕駛培訓市場規(guī)模
三、汽車駕駛培訓競爭格局
第六節(jié) 中國人力資源培訓市場分析
一、人力資源培訓存在的問題分析
二、人力資源培訓在企業(yè)發(fā)展的作用
三、人力資源培訓發(fā)展的對策分析
第七章 國內職業(yè)教育培訓生產廠商競爭力分析
第.一節(jié) 廣州新東方烹飪學校
一、學校基本情況
二、發(fā)展規(guī)模分析
三、課程設置分析
四、競爭優(yōu)勢分析
第二節(jié) 山東藍翔高級技工學校
一、學�；厩闆r
二、發(fā)展規(guī)模分析
三、專業(yè)設置分析
四、競爭優(yōu)勢分析
第三節(jié) 北大青鳥APTECH
一、企業(yè)基本情況
二、業(yè)務范圍分析
三、教學內容分析
四、師資力量分析
五、市場策略分析
六、綜合競爭力分析
第四節(jié) 北方汽車專修學校
一、企業(yè)基本情況
二、教學內容分析
三、發(fā)展規(guī)模分析
四、科目設置分析
五、企業(yè)競爭優(yōu)勢
第五節(jié) 新職聯(lián)國際教育研究院
一、企業(yè)基本情況
二、職業(yè)培訓項目
三、競爭優(yōu)勢分析
四、發(fā)展戰(zhàn)略分析
第六節(jié) 常德職業(yè)培訓教育集團
一、企業(yè)基本情況
二、企業(yè)發(fā)展宗旨
三、發(fā)展經驗與成效
四、企業(yè)發(fā)展對策
第七節(jié) 廣東中大職業(yè)培訓學院
一、企業(yè)基本情況
二、培訓課程設置
三、辦校規(guī)模分析
四、競爭優(yōu)勢分析
第八節(jié) 匯眾教育（北京）教育科技有限公司
一、企業(yè)基本情況
二、培訓師資力量
三、培訓課程設置
四、辦校規(guī)模分析
五、競爭優(yōu)勢分析
第九節(jié) 尚德機構
一、企業(yè)基本情況
二、發(fā)展歷程分析
三、辦校規(guī)模分析
四、教學研發(fā)計劃
第十節(jié) 中華會計網校
一、網校發(fā)展簡況
二、培訓內容分析
三、商業(yè)模式分析
四、網絡教學規(guī)模
五、培訓特色分析
第八章 2020-2026年中國職業(yè)教育培訓行業(yè)發(fā)展前景與戰(zhàn)略分析
第.一節(jié) 2020-2026年中國職業(yè)教育培訓行業(yè)投資前景分析
一、職業(yè)教育培訓發(fā)展趨勢分析
二、職業(yè)教育培訓市場前景分析
三、中國IT教育培訓市場
第二節(jié) 2020-2026年中國職業(yè)教育培訓投資機會分析
一、企業(yè)定制職業(yè)培訓
二、高管晉升職業(yè)培訓
三、高新技術職業(yè)培訓
第三節(jié) 2020-2026年職業(yè)教育培訓行業(yè)投資建議分析
一、規(guī)模經濟獲取競爭優(yōu)勢
二、長期投資化解政策風險
三、以就業(yè)打造聲譽和品牌
四、職業(yè)培訓：風投“香餑餑”
第九章 職業(yè)教育培訓企業(yè)投資戰(zhàn)略與客戶策略分析
第.一節(jié) 職業(yè)教育培訓企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃背景意義
一、企業(yè)轉型升級的需要
二、企業(yè)強做大做的需要
三、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展需要
第二節(jié) 職業(yè)教育培訓企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的制定原則
一、科學性
二、實踐性
三、前瞻性
四、創(chuàng)新性
五、全面性
六、動態(tài)性
第三節(jié) 職業(yè)教育培訓企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃制定依據
一、國家產業(yè)政策
二、行業(yè)發(fā)展規(guī)律
三、企業(yè)資源與能力
四、可預期的戰(zhàn)略定位
第四節(jié) 職業(yè)教育培訓企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃策略分析
一、戰(zhàn)略綜合規(guī)劃
二、技術開發(fā)戰(zhàn)略
三、區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃
四、產業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃
五、營銷品牌戰(zhàn)略
六、競爭戰(zhàn)略規(guī)劃
第五節(jié) 職業(yè)教育培訓企業(yè)重點客戶戰(zhàn)略實施
一、實施重點客戶戰(zhàn)略的必要性
二、企業(yè)重點客戶的鑒別與確定
三、企業(yè)重點客戶的開發(fā)與培育
四、企業(yè)重點客戶市場營銷策略
圖表目錄：
圖表 1 2013-2019年國內生產總值構成及增長速度統(tǒng)計
圖表 2 2013-2019年中國國內生產總值及增長變化趨勢圖
圖表 3 2019年規(guī)模以上工業(yè)增加值及增長速度趨勢圖
圖表 4 2013-2019年中國全社會固定資產投資增長趨勢圖
圖表 5 2013-2019年中國社會消費品零售總額及增長速度趨勢圖
圖表 6 2013-2019年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入及增長趨勢圖
圖表 7 2019年中國居民消費價格月度變化趨勢圖
圖表 8 2013-2019年中國進出口總額增長趨勢圖
圖表 9 2013-2019年中國人口數(shù)量及增長率變化趨勢圖
圖表 10 2019年中國人口數(shù)量及其構成情況統(tǒng)計
圖表 11 2019年中國各年齡段人口比重
圖表 12 2013-2019年中國城鎮(zhèn)化率變化趨勢圖
圖表 13 2013-2019年中國各級各類學校在校學生數(shù)量統(tǒng)計
圖表 14 國民收入增長促進文化教育支出圖示
圖表 15 2013-2019年中國城鎮(zhèn)居民人均教育支出統(tǒng)計
圖表 16 2019年中國各地區(qū)城鎮(zhèn)居民人均教育支出統(tǒng)計
圖表 17 2013-2019年中國城鄉(xiāng)從業(yè)人員數(shù)情況
圖表 18 職業(yè)教育培訓業(yè)價值鏈模型
圖表 19 2013-2019年中國民辦培訓機構規(guī)模統(tǒng)計
圖表 20 2013-2019年中國民辦職業(yè)培訓機構師資統(tǒng)計
圖表 21 2013-2019年中國職業(yè)技術培訓機構數(shù)量統(tǒng)計
圖表 22 2013-2019年中國職業(yè)技術培訓機構分類型機構數(shù)量統(tǒng)計
圖表 23 2013-2019年中國職業(yè)技術培訓機構教師數(shù)量統(tǒng)計
圖表 24 2019年中國職業(yè)技術培訓機構分類型教師數(shù)量統(tǒng)計
圖表 25 2013-2019年中國職業(yè)技術培訓機構學生數(shù)量統(tǒng)計
圖表 26 2019年中國職業(yè)技術培訓機構分類型學生數(shù)量統(tǒng)計
圖表 27 2013-2019年中國技工學校數(shù)量統(tǒng)計
圖表 28 2013-2019年中國技工學校教職工數(shù)量統(tǒng)計
圖表 29 2013-2019年中國技工學校學生數(shù)量統(tǒng)計
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